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zoom RSS 就活解禁!働きやすさや成長性など総合評価ランキング

<<   作成日時 : 2012/12/04 21:55   >>

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2014年春に卒業する大学生の就職活動が1日、本格的に始まりました。企業説明会の解禁日が従来の10月から12月になってから2年が経ちました。が、依然、景気低迷で厳しい採用情勢が続く中、各地の説明会にはいち早くスタートを切ろうと意気込んだ学生たちが早朝から詰めかけています。一方、就活期間の短縮化に対応しきれなかった昨年の反省から、各大学では就活セミナーの開催時期を前倒ししたり、保護者向けセミナーを開いたりと、支援態勢を強化しています。

1年目の昨年は、就活期間の短縮化にうまく対応できず、途中で就活を諦めてしまう学生も多かったと言います。都内の私立女子大4年生は昨年、研究不足のまま12月を迎え、「やりたいと思える仕事が見つけられなかった」ということで、来春の就職は諦めて大学院に進むと言います。就職情報会社「マイナビ」が7月、13年卒業予定の学生に調査したところ、約25%は「やりたい仕事がまだ見つかっていない」と回答。約75%は「(解禁前に)業界や仕事について考える機会が必要」と答えた。三上隆次編集長は「昨年は多くの学生が『12月まで就活を始められない』と誤解していた。早めに業界研究した学生が圧倒的に有利だった」と分析しています。

これだけ就職の門が厳しくなると中小企業にも目を向けなければ非正規社員になりかねません。いくら企業は誰にでも門戸を開いていると言っても、現実は有名ブランドの学校を優先し早くから有望な人には唾をつけているのです。だから何か技術を身に付けたとか、成績が上位にいるとかなら別ですが、そうでなければ有名大企業を狙っても採用は難しいでしょう。あるとすれば営業職で外交が好きだと言う人は良いかもしれませんが、特にこれと言ったものがない人にとってはかなり厳しくなっているのが現状です。

例えば、「ある大手企業の食品の製造過程を調べてみましょう。すると、取引先の中には容器や香料の分野で日本一、という中小企業などが見つかります」明治大で11月12日に開かれたセミナーで、女性講師が優良中小企業の探し方を指南。学生は約600人が参加したそうです。同大では例年、中小企業関係のセミナーは大手企業の採用が一巡する4年生の5月に開いていたのを前倒ししたそうです。

昭和女子大では、中小企業への就職に対する理解を深めてもらおうと、保護者も参加できる説明会を来年2月に開くそうです。中小企業への就職に不安を抱く保護者が多いためだといい、同大の武藤空男・キャリア支援センター長は「中小でも優良な企業は多いことを親が理解し、就活をサポートしてほしい」と指摘しています。また、初めての保護者向け説明会を11月に開いた横浜市立大の担当者は「親は学生にとって最も身近な社会人。自分の仕事のやりがいなどについて、日頃から会話してほしい」と話しています。

就活は大変でしょうが頑張ってください。これから挙げるのは「働きやすさや成長性の総合評価」のランキングです。こういうデータはどうしても大企業向けの資料になってしまうので多くの学生さんには参考にならないかもしれませんが、データとして参考にできればと思います。これらの企業を見ると強固な顧客基盤や製品開発力を支えに逆風に強い企業が上位に入っています。

1位、NTTドコモ・・・・・・・・・・・・ 883点
2位、セブン&アイHD・・・・・・・・・・877
3位、コマツ・・・・・・・・・・・・・・・868
4位、武田薬品・・・・・・・・・・・・・・859
5位、キャノン・・・・・・・・・・・・・・859
6位 東レ・・・・・・・・・・・・・・・・855
7位 花王・・・・・・・・・・・・・・・・843
8位 ユニ・チャーム・・・・・・・・・・・833
9位 NTT・・・・・・・・・・・・・・・・833
10位 ダイキン工業・・・・・・・・・・・・830
11位 日産自動車・・・・・・・・・・・・・826
12位 資生堂・・・・・・・・・・・・・・・824
13位 トヨタ自動車・・・・・・・・・・・・823
14位 ホンダ・・・・・・・・・・・・・・・816
15位 KDDI・・・・・・・・・・・・・・・ 804
16位 日立製作所・・・・・・・・・・・・・800
17位 ベネッセHD・・・・・・・・・・・・797
18位 アステラス製薬・・・・・・・・・・・794
19位 三菱商事・・・・・・・・・・・・・・785
20位 キリンHD・・・・・・・・・・・・・782

まず何をやりたいかで、次にそれが自分の性格と会っているか?憧れだけでは就職は難しいです。そしてそのためには何を身に付ければいいのかなどを考えるべきでしょう。単に大学を出ただけでは就活を勝ち抜くのは厳しいでしょうが、中小企業にも「私の会社はこれでガッチリ」と言うようなものを持っている会社を見つけ出すことも大切です。

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